{"id":416,"date":"2023-05-29T22:43:17","date_gmt":"2023-05-29T22:43:17","guid":{"rendered":"http:\/\/archresourcesgroup.com\/honesty\/?page_id=416"},"modified":"2024-04-24T10:37:31","modified_gmt":"2024-04-24T16:37:31","slug":"aviso-7","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/archresourcesgroup.com\/honesty\/avisos-de-privacidad-mex\/aviso-7\/","title":{"rendered":"Aviso de Privacidad integral para Trabajadores"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"416\" class=\"elementor elementor-416\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-758c8e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"758c8e0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0e7a6cc\" data-id=\"0e7a6cc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1801ed elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e1801ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Aviso de Privacidad integral para Trabajadores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85f7f5e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"85f7f5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65101ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"65101ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><u>I. Identidad y domicilio del Responsable del Tratamiento<\/u><\/strong><\/p><p><strong><u><br><\/u><\/strong><\/p><strong><u>\n<\/u><\/strong><p><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">El Responsable del Tratamiento de los datos personales que usted proporciona es <\/span><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\">Wow venta y promoci\u00f3n en el sureste, S. de R.L. de C.V., (en adelante \u201cWOW\u201d o el \u201cResponsable\u201d), <\/strong><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">con domicilio en <span dir=\"ltr\">Camino Real a Tetelpan 207, colonia Camino Real a Tetelpan, Alcald\u00eda \u00c1lvaro Obreg\u00f3n, C.P. 01700, Ciudad de M\u00e9xico<\/span>, mismo para o\u00edr y recibir notificaciones.<\/span><\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\"><br><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u>II. Datos personales recabados<\/u><\/strong><\/p>\n<p><br><\/p><p>A efecto de cumplir con las finalidades se\u00f1aladas en el presente Aviso, el Responsable tratar\u00e1 datos de identificaci\u00f3n, ubicaci\u00f3n, contacto, laborales, acad\u00e9micos, de habilidades, aptitudes, datos biom\u00e9tricos, y en su caso, de dispositivos para la conexi\u00f3n, uso de herramientas o sistemas de los que haga uso el Responsable, tenga su administraci\u00f3n y de las actividades realizadas en los mismos.<\/p>\n<p>Le informamos que se tratar\u00e1n datos personales sensibles de origen, migratorios, de ubicaci\u00f3n, patrimoniales y de salud, que requieren especial protecci\u00f3n, inform\u00e1ndole que el tratamiento de dichos datos es necesario para realizar acciones propias para administraci\u00f3n del personal.<\/p>\n<p><strong><br><\/strong><\/p><p><strong>III. <u>Finalidades para del tratamiento<\/u><\/strong><\/p><strong><u>\n<\/u><\/strong><p><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p><br><\/p><p>El Responsable tratar\u00e1 sus datos personales para las siguientes finalidades primarias:<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar la documentaci\u00f3n necesaria para su contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Verificar que los datos contenidos en la documentaci\u00f3n de su contrataci\u00f3n sean correctos.<\/li>\n<li>Localizarle para comunicar y ejecutar acciones que deban realizarse para llevar a cabo su contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Realizar las acciones tendientes a la contrataci\u00f3n de los seguros a los que tiene derecho.<\/li>\n<li>Gestionar tr\u00e1mites de alta, baja o modificaci\u00f3n de seguros, as\u00ed como la gesti\u00f3n de pago de estos.<\/li>\n<li>Registrarlo en sistemas para ejecutar las acciones tendientes a la administraci\u00f3n de personal, incluidas el pago de su n\u00f3mina.<\/li>\n<li>Conformar, administrar, archivar, controlar, consultar y resguardar su expediente de trabajador.<\/li>\n<li>Gestionar y entregar la credencial que lo identifica como trabajador.<\/li>\n<li>Gestionar y entregar, en su caso, los vales que se generen a su favor.<\/li>\n<li>En su caso, gestionar, entregar tarjeta de vi\u00e1ticos y ejecutar acciones tendientes a que, en la tarjeta de vi\u00e1ticos correspondiente, se deposite la cantidad en dinero requerida para la ejecuci\u00f3n de sus actividades laborales.<\/li>\n<li>En su caso, ejecutar acciones tendientes para comprobaci\u00f3n de gastos de vi\u00e1ticos y cuando corresponda gestionar el cobro de vi\u00e1ticos no comprobados.<\/li>\n<li>En su caso, realizar la reservaci\u00f3n de noches de hotel y vuelos para la ejecuci\u00f3n de comisiones derivadas de sus actividades laborales.<\/li>\n<li>Generar, archivar y controlar los documentos de WOW en los que sus datos como trabajador figuren.<\/li>\n<li>Gestionar y llevar un registro de sus vacaciones.<\/li>\n<li>Gestionar, generar y entregar constancias laborales requeridas.<\/li>\n<li>Control y gesti\u00f3n de evaluaci\u00f3n al desempe\u00f1o, capacitaci\u00f3n y entrenamiento para mejorar el rendimiento en la ejecuci\u00f3n de actividades laborales correspondientes.<\/li>\n<li>Cuando corresponda realizar y enviar facturaci\u00f3n a clientes, que amparen los servicios prestados por WOW a trav\u00e9s de sus trabajadores.<\/li>\n<li>Generar soporte de facturaci\u00f3n para el cobro de servicios a clientes.<\/li>\n<li>Obtener y realizar informes respecto del pago de n\u00f3mina, y en su caso, de descuentos aplicados.<\/li>\n<li>Procesar informaci\u00f3n relacionada con sus actividades laborales para contar con los insumos necesarios para el c\u00e1lculo y procesamiento de su n\u00f3mina.<\/li>\n<li>Autorizar, gestionar, efectuar, registrar, controlar, monitorear, dar seguimiento y realizar informes de pagos en dinero que le son adeudados, principalmente por el pago de n\u00f3mina, o bien, otros gastos efectuados con motivo de sus actividades laborales.<\/li>\n<li>Proporcionar referencias laborales a terceros.<\/li>\n<li>En su caso, gestionar su recontrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>En su caso, proporcionar el servicio de l\u00ednea de apoyo.<\/li>\n<li>Comunicar su ingreso a los dem\u00e1s trabajadores.<\/li>\n<li>Comunicarle acontecimientos de los que WOW es parte.<\/li>\n<li>Proporcionar capacitaci\u00f3n y contar con evidencia de su asistencia y participaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Gestionar tr\u00e1mites que den formalidad al cumplimiento de la obligaci\u00f3n de brindar capacitaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Cumplir con obligaciones ante autoridades, tales como el IMSS, INFONAVIT; INFONACOT, SAT y la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n social.<\/li>\n<li>Realizar tr\u00e1mites de alta, modificaciones y baja de trabajadores ante el IMSS.<\/li>\n<li>Realizar pago de cuotas obrero-patronales.<\/li>\n<li>En su caso, realizar pago de cr\u00e9ditos ante el INFONAVIT e INFONACOT.<\/li>\n<li>En su caso, realizar tr\u00e1mites de incapacidades.<\/li>\n<li>Generar y poner a su disposici\u00f3n los CFDIs que amparen el pago de su n\u00f3mina, as\u00ed como atenci\u00f3n y soporte respecto de la consulta de estos.<\/li>\n<li>Proporcionar al cliente la documentaci\u00f3n que conforme a la legislaci\u00f3n aplicable requiera sobre los servicios brindados por WOW.<\/li>\n<li>Realizar el pago de impuestos correspondiente.<\/li>\n<li>Dar cumplimiento a requerimientos de autoridades.<\/li>\n<li>Identificar situaciones de atenci\u00f3n particular para responder a clientes de WOW y proponer, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas.<\/li>\n<li>Generar informes.<\/li>\n<li>Contar con evidencia fotogr\u00e1fica y\/o en video de la ejecuci\u00f3n de eventos.<\/li>\n<li>Realizar y hacerle llegar su firma electr\u00f3nica (tarjeta de firma para correos).<\/li>\n<li>Elaborar y hacerle llegar sus tarjetas de presentaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Identificar los trabajadores a los que les ha sido entregado Kit de WOW.<\/li>\n<li>Hacerle llegar el Newsletter y comunicados institucionales de WOW.<\/li>\n<li>En su caso, prestar servicio de alta-baja de roles, de administraci\u00f3n y soporte t\u00e9cnico respecto de las herramientas o sistemas de las que el Responsable haga uso y tenga su administraci\u00f3n.<\/li>\n<li>En su caso, registrar y reportar la actividad que se realiza dentro de herramientas o sistemas que el Responsable usa y administra.<\/li>\n<li>En caso de realizar trabajo remoto o \u201cHome Office\u201d y con el objetivo de realizar acciones tendientes a la seguridad de la informaci\u00f3n: (i) Identificaci\u00f3n y registro del equipo de c\u00f3mputo con el que se realiza la conexi\u00f3n y uso de la Plataforma, as\u00ed como (ii) Identificaci\u00f3n y registro de la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica del equipo de c\u00f3mputo con el que se realiza la conexi\u00f3n y uso de Plataformas.<\/li>\n<li>Gestionar, controlar la asignaci\u00f3n de equipo de c\u00f3mputo y\/o acceso a internet y\/o correo electr\u00f3nico y\/o l\u00ednea telef\u00f3nica y\/o diadema y\/o l\u00ednea m\u00f3vil.<\/li>\n<li>Control de asistencia.<\/li>\n<li>Gestionar permisos de acceso y salida de las instalaciones de WOW, en donde el acceso es a trav\u00e9s de identificaci\u00f3n biom\u00e9trica con huella digital.<\/li>\n<li>Solicitar configuraci\u00f3n y activaci\u00f3n de Badge o credenciales para acceso a instalaciones donde se encuentra WOW y en su caso de instalaciones de clientes para prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>\n<li>Control de Badge y credenciales asignados, para aviso en caso de robo o extrav\u00edo.<\/li>\n<li>En su caso, hacerle llegar documentaci\u00f3n por mensajer\u00eda para su revisi\u00f3n, firma, aceptaci\u00f3n, conocimiento y\/o uso.<\/li>\n<li>En su caso, realizar las gestiones necesarias para la asignaci\u00f3n de veh\u00edculo.<\/li>\n<li>En su caso, realizar las gestiones con la aseguradora que corresponda, ello derivado de alg\u00fan siniestro ocurrido con el veh\u00edculo asignado.<\/li>\n<li>En su caso, gestionar y efectuar los descuentos derivados de pago de p\u00f3liza en caso de siniestro con autom\u00f3vil asignado.<\/li>\n<li>En su caso, para realizar las retenciones correspondientes en su n\u00f3mina, respecto de pr\u00e9stamos de recursos devengados, autorizados por usted mismo.<\/li>\n<li>En su caso, identificarlo para autorizar su ingreso a instalaciones de WOW.<\/li>\n<li>En caso de que se comunique v\u00eda telef\u00f3nica a WOW, brindarle la atenci\u00f3n requerida.<\/li>\n<li>En su caso, dar seguimiento y atenci\u00f3n a solicitudes de tr\u00e1mites realizadas ante WOW.<\/li>\n<li>En su caso, dar seguimiento a obligaciones legales o contractuales.<\/li>\n<li>En caso de estar en instalaciones de WOW y sufrir alg\u00fan accidente, prestarle el auxilio que sea requerido.<\/li>\n<li>Realizar reportes de operaci\u00f3n, estad\u00edsticos o hist\u00f3ricos.<\/li>\n<li>En su caso, a trav\u00e9s de sistemas de videovigilancia, el monitoreo de las actividades realizadas en instalaciones de WOW.<\/li>\n<li>Proporcionar seguridad a trav\u00e9s de los sistemas de videovigilancia.<\/li>\n<li>En su caso, gestionar su baja como trabajador para procesar su finiquito.<\/li>\n<li>Aplicar encuesta de salida.<\/li>\n<li>En su caso, atender procesos de conciliaci\u00f3n o demandas relacionadas con su situaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de informes de las actividades relacionadas con su situaci\u00f3n laboral, sus actividades laborales, y el pago de su n\u00f3mina.<\/li>\n<li>Ejecuci\u00f3n y realizaci\u00f3n de acciones para el cumplimiento de obligaciones patronales por parte del Responsable.<\/li>\n<li>Contactarlo por cualquier medio indicado por usted, para comunicarle alguna emergencia, situaci\u00f3n urgente que le impacte o derive de la relaci\u00f3n laboral con el Responsable.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u><br><\/u><\/strong><\/p><p><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u>IV. Finalidades secundarias<\/u><\/strong><\/p><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u>\n<\/u><\/strong><p><strong style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p><br><\/p><p>Adicionalmente, utilizaremos sus datos personales para las siguientes finalidades secundarias:<\/p>\n<ol>\n<li>Invitarlo a eventos organizados por WOW para sus trabajadores.<\/li>\n<li>Contar con evidencia fotogr\u00e1fica o en video de los eventos, actividades de integraci\u00f3n, retos, concursos o din\u00e1micas realizados por<\/li>\n<li>Publicar en herramientas de comunicaci\u00f3n interna la evidencia fotogr\u00e1fica o en video de los eventos (tales como actividades, retos, concursos) realizados por WOW.<\/li>\n<li>Hacerle llegar publicaciones en plataformas tipo red social de uso interno.<\/li>\n<li>En su caso, hacer entrega de regalos para hijos de trabajadores.<\/li>\n<li>Felicitarlo en su cumplea\u00f1os o aniversario como trabajador de WOW.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n y publicaci\u00f3n de publicidad con sus datos de identificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Contar con un control de asistentes a eventos WOW.<\/li>\n<li>Hacerle llegar informaci\u00f3n de WOW.<\/li>\n<\/ol>\n<p><br><\/p><p>En caso de que no desee que sus datos personales sean tratados para alguna o todas las finalidades secundarias, desde este momento usted puede comunic\u00e1rnoslo enviando un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com\"><strong>privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>La negativa para el uso de sus datos personales para finalidades secundarias, no podr\u00e1 ser un motivo para negarle los servicios solicitados o dar por terminada la relaci\u00f3n establecida con nosotros.<br><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><br><u style=\"font-weight: bold;\">V. Transferencias<\/u><\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><br><\/p><p>Para dar cumplimiento a las finalidades que se escribieron anteriormente y otras que sean exigidas legalmente o por autoridades competentes, a trav\u00e9s de solicitud fundada y motivada, se realizar\u00e1n las siguientes transferencias sus datos personales:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"160\"><strong>Tercero receptor<\/strong><\/td>\n<td width=\"312\"><strong>Finalidad(es)<\/strong><\/td>\n<td width=\"154\"><strong>Consentimiento<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Empresas subsidiarias o filiales<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211; Tratamiento para finalidades primarias.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Instituciones bancarias<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Realizar gestiones de pago.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Aseguradoras<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211; Contratar los seguros de los cuales es beneficiario.<\/p>\n<p>&#8211; En caso de contar con la prestaci\u00f3n de un seguro de gastos m\u00e9dicos y\/o vida, hacer del conocimiento de dicho tercero el estatus de vacunaci\u00f3n, a efecto de que sean ejecutadas las acciones conducentes a la contrataci\u00f3n, gesti\u00f3n y administraci\u00f3n del servicio de que se trate.<\/p>\n<p>&#8211; En su caso, dar aviso de siniestros y gestionar el pago de seguros.<\/p>\n<p>&#8211; En caso de sufrir alg\u00fan accidente en las instalaciones de WOW y sea requerido prestarle auxilio.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Autoridades como IMSS, INFONAVIT, INFONACOT, SAT y Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211; Dar cumplimiento a nuestras obligaciones como patr\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211; Realizar el pago de cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>&#8211; Atender auditor\u00edas.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Clientes de WOW<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211; En su caso, entregarle el soporte de la factura de los servicios prestados por el Responsable a trav\u00e9s de sus trabajadores.<\/p>\n<p>&#8211; En su caso entregar los CFDIs que amparan el pago de n\u00f3mina de los trabajadores asignados para la prestaci\u00f3n de servicios especializados, a efecto de dar cumplimiento a la normatividad aplicable vigente en materia fiscal.<\/p>\n<p>&#8211; Hacerle saber cualquier situaci\u00f3n relacionada con usted que impacte en la prestaci\u00f3n de servicios que recibe.<\/p>\n<p>&#8211; Reporte de actividades realizadas en herramientas o sistemas de los que WOW haga uso y tenga su administraci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">\n<p>Terceros (Empresas prestadoras de servicios diversos relacionados con Capital Humano)<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ejecuci\u00f3n de finalidades primarias.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Aerol\u00edneas y hoteles<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Reservaci\u00f3n de vuelos o noches de hotel para el cumplimiento de comisiones con motivo de sus labores.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Familiares<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; En caso de sufrir alg\u00fan accidente en las instalaciones de WOW y sea requerido dar aviso a un familiar.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Empresas de arrendamiento de inmuebles en donde preste servicios WOW<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Gestionar su acceso a instalaciones de WOW.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Autoridades competentes<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Dar cumplimiento a requerimientos de autoridades competentes, previa solicitud debidamente fundada y motivada.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Reclutadoras u otras empresas<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Proporcionar referencias laborales.<\/td>\n<td width=\"154\">Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Redes sociales<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Publicaci\u00f3n de informaci\u00f3n publicitaria en la que forme parte.<\/td>\n<td width=\"154\">Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Asociaciones<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Dar cumplimiento a auditor\u00edas.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Empresas subsidiarias o filiales o socias<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211; Participaci\u00f3n en programas de lealtad, fidelidad, y en su caso, servicios orientados al crecimiento profesional y financiero.<\/td>\n<td width=\"154\">Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Empresas prestadoras de beneficios para trabajadores<\/td>\n<td width=\"312\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oferta y prestaci\u00f3n de beneficios.<\/td>\n<td width=\"154\">No necesario.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Prospectos de Clientes y Clientes WOW<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dar a conocer los servicios que ofrece y presta el Responsable.<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informar sobre el personal que colabora con el Responsable.<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informar respecto de las actividades que realiza el Responsable y su personal en la prestaci\u00f3n de sus servicios.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">No Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">L\u00edderes de \u00e1rea de WOW<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Env\u00edo a su domicilio de regalos por buen desempe\u00f1o.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"160\">Empresas externas a WOW<\/td>\n<td width=\"312\">\n<p>&#8211; Para conocer su perfil laboral y, en su caso, poder contactarlo y realizarle entrevistas para ofrecerle alguna vacante dentro de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"154\">Necesario<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Si usted no desea que sus datos personales sean tratados respecto de aquellas transferencias, sobre las cu\u00e1les es necesario su consentimiento, le pedimos que env\u00ede un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com\"><strong>privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com<\/strong><\/a>.<\/p><p><br><\/p>\n<p>&nbsp;<strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u>VI. Derechos ARCO y\/o revocaci\u00f3n del consentimiento<\/u><\/strong><\/p><p><strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u><br><\/u><\/strong><\/p><strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u>\n<\/u><\/strong><p><strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; color: var( --e-global-color-text ); font-size: var( --e-global-typography-text-font-size );\"><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p>Usted o su representante legal podr\u00e1n ejercer cualquiera de los derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n u oposici\u00f3n, tambi\u00e9n conocidos como derechos ARCO, as\u00ed como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos, comunic\u00e1ndose v\u00eda correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com\"><strong>privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com<\/strong><\/a>, el cual es administrado y atendido por nuestro Departamento de Datos Personales con domicilio en Camino Real a Tetelpan 207, colonia Camino Real a Tetelpan, Alcald\u00eda \u00c1lvaro Obreg\u00f3n, C.P. 01700, Ciudad de M\u00e9xico.<\/p><p><br><\/p>\n<p>Deber\u00e1 presentar una solicitud en la que se: (i) Indique el nombre del solicitante, y en su caso, de su representante legal; (ii) Acredite la personalidad del solicitante, y en su caso, de su representante legal; (iii) Indique el domicilio y\/o correo electr\u00f3nico donde localizarle; (iv) Identifique el derecho que desea ejercerse y los datos sobre los que se requiere ejercer el mismo \u2013si se trata de un derecho de correcci\u00f3n, indicar los datos a corregir y la correcci\u00f3n a realizar, o bien, si se trata de un derecho de oposici\u00f3n, indicar las finalidades secundarias sobre las que se desea ejercer el derecho-. De no cumplir con el punto se\u00f1alado en el numeral (iii), la solicitud se tendr\u00e1 como no presentada.<\/p>\n<p>Una vez que se reciba la solicitud el Responsable contar\u00e1 con 5 (cinco) d\u00edas h\u00e1biles para verificar el cumplimiento de lo estipulado en el p\u00e1rrafo anterior, si no se cumple usted contar\u00e1 con un plazo de 10 (diez) d\u00edas h\u00e1biles para subsanar el requerimiento que le hagamos, en caso contrario la solicitud se tendr\u00e1 por no presentada.<\/p><p><br><\/p>\n<p>Admitida la solicitud completa el Responsable contar\u00e1 con 20 (veinte) d\u00edas h\u00e1biles para comunicarle sobre su procedencia. Una vez realizada la anterior notificaci\u00f3n, y de resultar procedente el ejercicio del derecho, el Responsable contar\u00e1 con 15 (quince) d\u00edas h\u00e1biles para hacer efectivo el derecho.<\/p><p><br><\/p>\n<p>Los plazos indicados en el p\u00e1rrafo anterior podr\u00e1n ser ampliados por el mismo tiempo se\u00f1alado por una sola ocasi\u00f3n y por causa justificada.<\/p><p><br><\/p>\n<p><strong>VII. <u>Limitaci\u00f3n y\/o Divulgaci\u00f3n de sus datos<\/u><\/strong><\/p><p><strong><u><br><\/u><\/strong><\/p><strong><u>\n<\/u><\/strong><p><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p>Usted podr\u00e1 limitar el uso o divulgaci\u00f3n de sus datos personales haciendo su solicitud v\u00eda correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n <a href=\"mailto:privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com\"><strong>privacidad@wowventaypromocionenelsureste.com<\/strong><\/a>. En caso de que su solicitud sea procedente se le registrar\u00e1 en el listado con el que el Responsable cuenta para tal efecto.<\/p><p><br><\/p>\n<p><strong>VIII. <u>Uso de Cookies, web beacons u otras tecnolog\u00edas similares<\/u><\/strong><\/p><p><strong><u><br><\/u><\/strong><\/p><strong><u>\n<\/u><\/strong><p><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n<p>Le informamos que, a trav\u00e9s de nuestro sitio en internet <a href=\"http:\/\/www.archlatam.com\"><strong>www.archlatam.com<\/strong><\/a><strong>,<\/strong> utilizamos cookies y otras tecnolog\u00edas, a trav\u00e9s de las cuales es posible monitorear su comportamiento como usuario de internet, as\u00ed como brindarle un mejor servicio y experiencia al navegar en nuestra p\u00e1gina. Los datos personales que se pueden obtener a trav\u00e9s del uso de estas tecnolog\u00edas son los siguientes: ubicaciones, direcci\u00f3n IP de origen, navegador utilizado, sistema operativo, dispositivos de acceso. Estas tecnolog\u00edas podr\u00e1n deshabilitarse siguiendo los procedimientos del navegador de internet que utiliza.<\/p><p><br><\/p>\n<p>Cualquier actualizaci\u00f3n al presente, ser\u00e1 publicada en nuestro sitio en Internet <a href=\"http:\/\/www.archlatam.com\"><strong>www.archlatam.com<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p><p><strong><br><\/strong><\/p><strong>\n<\/strong><p><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Fecha de actualizaci\u00f3n: 24 de abril de 2024.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aviso de Privacidad integral para Trabajadores I. 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